목표 썸네일형 리스트형 묶인배를 타고 열심히 노를 젖다. 그동안 나름대로 열심히 해왔는데.... 얼마나 왔나 주변을 보면 언제나 제자리였다. .... 무엇때문일까? 뒤를 돌아보니... 미련, 잡념, 두려움... 이것들이 끈이 되어 배를 묶어놓았다. 이 끈 덕분에 망망대해로 떠내려가지는 않았지만, 이 끈 때문에 앞으로 나가지도 못했던 것 같다. 바다에 빠져죽는 한이 있더라도 이제는 이것을 끊어내야겠다. 그래야 내가 원하는 곳에 언젠가는 도달할 수 있을테니까. 더보기 "이게 아니야" 떠나는 입사 2년차 ◆2년차 퇴직 러시 재계 순위 5위 안에 드는 대기업 계열 S사. 2004년 말 입사한 신입 사원은 모두 53명. 이 중 8명은 지금 회사에 없다. 2년차 평균 연봉 3400만원의 직장을 15%가 박차고 나갔다. 본지가 추적해 본 결과, 이들 중 4명은 유학과 대학원 진학, 2명은 공기업, 1명은 공무원 시험을 준비하고 있다. 다른 사기업으로 옮긴 사람도 1명 있다. 재계 순위 10위권인 L사의 경우는 상황이 더 심각하다. 2004년 공채로 뽑은 16명 가운데 3명만 남았다. 공기업이었다가 민영화된 K사의 경우도 2005년 신입사원 48명 가운데 10명이 관뒀다. 어렵게 취직한 직장에서 ‘초단기 퇴직’하는 이유는 무엇인가? 한달 전에 S사에 사표를 던진 김모(여·27)씨의 말. “직장을 계속 다녀도 정년.. 더보기 이전 1 다음
